Monaco Economie 106

58 News F2SM une autre vision du syndicalisme Cédric Lanari préside depuis le 18 janvier dernier, la F2SM, Fédéra- tion des Syndicats de Salariés de Monaco. Cette nouvelle fédéra- tion, qui n’a que 5 ans d’existence, réunit déjà 8 syndicats, plus de 800 membres et insuffle depuis sa création, en 2013, une nouvelle énergie dans le dialogue social et ouvrant la voie au pluralisme syndical. Cédric Lanari et Hubert Dupont-Sonneville, qui fait aussi partie de la nouvelle équipe, veulent instaurer une nouvelle ma- nière de gérer les conflits sociaux en privilégiant le dialogue plutôt que le recours à la grève et aux manifestations systématiques. Tous deux cadres du groupe Carrefour et fondateurs du syndicat d’en- cadrement du commerce, ils connaissent les réalités du terrain et comptent rester à l’écoute des revendications de leurs adhérents, loin de tout dogmatisme : « Nous ne voulons pas être dans une logique d’opposition, notre but est de protéger les salariés qui doivent faire face à de nouvelles problématiques, comme l’équilibre vie professionnelle et vie privée. On assiste à un renouvellement des générations tant du côté des patrons que des salariés, avec des revendications nouvelles qui ne sont d’ailleurs pas toujours liées aux augmentations de salaires. » La F2SM a ainsi été particulière- ment active dans les négociations sur le travail de nuit ou sur le har- cèlement, c’est d’ailleurs eux qui avait suggéré l’instauration d’un médiateur. «Nous souhaitons mettre de l’huile dans les rouages en apportant de nouvelles idées, soulignent Cédric Lanari et Hubert Dupont-Sonneville, qui avec leurs adhérents comptent bien faire avancer certains dossiers clés pour les salariés, comme l’abrogation de l’article 6 ou l’encadrement du travail le dimanche, afin que cela ne devienne pas un jour comme un autre. La F2SM veut ainsi apporter une vision innovante du syndicalisme et des solutions concrètes aux préoccupations des salariés. Since January 18 Cedric Lanari has chaired the F2SM, the Federation of Trade Unions of Employees in Monaco. This new federation which has only been in existence for five years, already includes 8 unions and more than 800 members and, since its creation in 2013 has breathed new energy into social dialogue and paved the way for trade union pluralism. Cedric Lanari and Hubert Dupont- Sonneville, who are also part of the e new team, want to introduce a new way of managing social conflicts by favouring dialogue rather than resorting to strikes and systematic demonstrations. Both managers of the Carrefour Group and founding members of the trade union, they know the realities on the ground and intend to remain attentive to the demands of their members, far from any dogmatism: “ We don’t want to be in opposition mode, our goal is to protect the employees who have to deal with new issues, such as balancing their professional and private lives. We are witnessing generation renewal as much on the part of management as that of the employees, with new demands that for that matter are not always related to wage increases.” The F2SM has been particularly active in the negotiations on night work and harassment. In fact they suggested that a mediator be established. We wish to grease the wheels by contributing new ideas” Cedric Lanari and Hubert Dupont-Sonneville emphasized, who, with their members, expect to make progress on certain key files for employees, such as the repeal of Article 6, or the supervision of Sunday working, so that it does not become a day like any other. In this way the F2SM wants to bring an innovative vision of unionism and provide real solutions for the concerns of employees. F2SM another vision of trade unionism Cédric Lanari Hubert Dupont-Sonneville